También conocido como el Z-test, el test de Zulliger es una técnica proyectiva que tiene como objetivo describir características de nuestra personalidad de una manera sencilla y eficaz, sin perder la modalidad interpretativa del psicoanálisis.
Índice
- ¿Qué significan los colores en un examen psicometrico?
- ¿Como debe ser la casa del test psicologico?
- ¿Quién creó el test de Zulliger?
- ¿Cómo se aplica Zulliger?
- Test de los colores de lusher qué es y como solucionarlo
- ¿Que responder en el test de Zulliger?
- ¿Cómo se aplica el test de Zulliger?
- ¿Qué significan los colores en pruebas psicometricas?
- ¿Qué significa el test de colores?
- ¿Cómo pasar un examen de los colores?
- ¿Qué colores debo contestar en una entrevista psicologica?
- Test de colores de luscher
¿Qué significan los colores en un examen psicometrico?
Significado de los colores en el test de Luscher
Verde: perseverancia y capacidad para imponerse. Rojo: actividad e iniciativa. Amarillo: Optimismo y capacidad para anticiparse. Violeta: transformación y vanidad.
¿Como debe ser la casa del test psicologico?
Unas ventanas abiertas y grandes equivalen a mucha disposición a contactar con el exterior, a ser abiertos con los demás y a no tener miedo. Por otra parte, las ventanas cerradas y pequeñas pueden ser síntoma de una personalidad cauta y reservada hacia los demás.
¿Quién creó el test de Zulliger?
| Hans Zulliger | |
|---|---|
| Información personal | |
| Nacionalidad | suiza |
| Información profesional | |
| Área | Pedagogía, Psicoanálisis |
¿Cómo se aplica Zulliger?
Puede aplicarse de manera individual o colectiva y en poco tiempo. Se utilizan como estímulo tres láminas de manchas de tinta. La administración del test de Zulliger brinda información sobre determinados rasgos de la personalidad del sujeto evaluado.
Test de los colores de lusher qué es y como solucionarlo
¿Que responder en el test de Zulliger?
Como hemos comentado con anterioridad, el test de Zulliger para la selección de personal tan solo consta de tres láminas. En ellas se pueden observar manchas que, como se ha definido en la consigna, fueron creadas de manera aleatoria y sin la intención de que se pareciera a algún objeto, animal o persona.
¿Cómo se aplica el test de Zulliger?
La aplicación del test de Zulliger puede ser individual o colectiva. Según la modalidad, se muestran mediante proyector o se entregan en mano una por una las tres láminas de manchas de tintas.
¿Qué significan los colores en pruebas psicometricas?
Azul: indica satisfacción y armonía. Verde: perseverancia y capacidad para imponerse. Rojo: actividad e iniciativa. Amarillo: Optimismo y capacidad para anticiparse.
¿Qué significa el test de colores?
El Test de Lüscher o Test de los Colores es un test de tipo proyectivo ideado por Max Lüscher para evaluar el estado psicofisiológico de una persona, su estilo de afrontamiento del estrés y otras características estables de su personalidad.
¿Cómo pasar un examen de los colores?
La aplicación del test de colores de Lüscher es sencilla. Se realiza de la siguiente manera: Se le presenta a la persona evaluada 8 tarjetas. Luego se le pide a la persona que observe los ocho colores y determine cuál le gusta más, tratando de no asociar los colores con objetos, vestimenta, muebles, entre otros.
¿Qué colores debo contestar en una entrevista psicologica?
“Vístete para el puesto que deseas ocupar”
- Gris: Está relacionado con el pensamiento lógico y analítico.
- Blanco: Transmite emociones positivas como la honestidad, confianza y optimismo.
- Morado: Está relacionado con el equilibrio emocional.
- Café: Se relaciona con la calidez, seguridad, fiabilidad y confiabilidad.