Crecimiento personal y autoayuda

¿Qué son habilidades blandas y ejemplos?

Las habilidades blandas están cada vez más valoradas en el ámbito laboral. Incluyen por ejemplo los buenos modales, el sentido común y el optimismo, entre otras. Descubre cuáles son las más demandadas por los reclutadores y prepara mejor tu perfil laboral.

Habilidades blandas: qué son, cuáles son y ejemplos

Las habilidades blandas hacen referencia a las habilidades no-cognitivas que nos permiten el conocimiento y relación con los demás y con uno mismo, la resolución eficiente y creativa de problemas, reconocer y manejarse a nivel emocional, plantearse objetivos y planificarse para conseguirlos, etc.

Te las presentamos

Liderazgo. Comunicación asertiva. Servicio al cliente. Capacidad analítica y de resolución de problemas.

Así que estas capacidades y competencias sociales promueven la adaptabilidad.

  • La importancia de diferenciar las habilidades blandas de las habilidades duras.
  • Empatía.
  • Facilidad de comunicación.
  • Saber delegar.
  • Motivación e inspiración.
  • Escucha activa.
  • Trabajo en equipo.
  • Inteligencia emocional.

¿Qué son las habilidades blandas (soft skills)?

  • Capacidad de respuesta.
  • Adaptabilidad.
  • Atención a los detalles.
  • Colaboración.
  • Habilidad para las comunicaciones.
  • Resolución de conflictos.
  • Creatividad.
  • Pensamiento crítico.

¿Qué son las 10 habilidades blandas?

Así, el relevamiento identificó la comunicación, la organización, el trabajo en equipo, la puntualidad, el pensamiento crítico, las habilidades sociales, la creatividad, la comunicación interpersonal, la adaptabilidad y una personalidad amigable, como las diez habilidades más demandadas por los empleadores.

¿Cuáles son las 20 habilidades blandas?

Estas son las habilidades “blandas” que más se lucirán este 2018

  • Creatividad.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Comunicación.
  • Resolución de problemas.
  • Resiliencia.
  • Capacidad de Escuchar y Empatía.
  • Adaptación a los cambios.
  • Proactividad.

¿Cuáles son todas las habilidades blandas?

Las habilidades blandas más buscadas por las empresas

  • Solución de problemas. Todas las carreras profesionales requieren personas capaces de solucionar problemas.
  • Buena comunicación.
  • Buena organización.
  • Trabajo en equipo.
  • Pensamiento crítico.
  • Sociable.
  • Creatividad e innovación.

¿Cuántas y cuáles son las habilidades blandas?

Los tipos de habilidades blandas como, escucha activa, trabajo en equipo y la facilidad de comunicación, son algunas de las competencias requeridas por las empresas a nivel Latinoamérica; estas normalmente son asociadas a las Tecnologías de Información y Comunicación.

¿Cuáles pueden ser las habilidades blandas?

Las habilidades blandas son aquellas destrezas asociadas a la inteligencia emocional y a la capacidad que tiene un individuo para interactuar efectivamente a nivel personal y profesional, las cuales deben ser transversales a las habilidades duras o directamente relacionadas con su quehacer.

Qué son las habilidades blandas

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